Государственное регулирование рынка труда:сравнительный анализ опыта развитых стран

Введение…………………………………………………………………….. 5

Глава 1 СУЩНОСТЬ, СТРУКТУРА И ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА ………………………..........................................................................

6

1.1 ОСОБЕНОСТИ РЫНКА ТРУДА ……………………….............. 6

1.2 СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА……………… 11

Глава 2 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА ……………... 14

2.1 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА РАЗВИТЫХ СТРАН ……………………….................................................. 14

2.2 ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА РАЗВИТЫХ СТРАН МИРА.

2. 3 НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА

22

28

Заключение…………………………………………………………………... 30

Список используемых источников…………………………………………. 31

Приложение А ………………………………………………………………. 32

Приложение Б ……………………………………………………………….

Приложение В……………………………………………………………… 39

41

Повышение качества жизни неразрывно связано с эффективной занятостью населения (то есть с вопросами распределения и перераспределения рабочей силы в рамках рынка труда). В государственном аспекте занятое население (трудовые ресурсы) должно обеспечивать реализацию целей общества (экономический рост, формирование среднего класса и др.). В то же время в аспекте интересов занятого населения государство должно обеспечивать трудовые ресурсы условиями, которые позволяют им эффективно достигать своих целей (защита прав, социальные гарантии и др.).

Баланс разносторонних интересов происходит посредством регулирования рынка труда государством.

Актуальность темы работы обусловлена важностью проблем занятости на отечественном рынке труда. Целью исследования является изучение и анализ инструментов государственного регулирования рынка труда в развитых странах мира.

С целью выполнения поставленной цели были поставлены следующие задачи:

- изучение сущности и основных особенностей рынка труда;- проведение сравнительного анализа состояния рынка труда различных стран мира;

- рассмотрение основных особенностей государственного регулирования рынка труда США, Великобритании, Франции и России;

- определение основных направлений государственного регулирования рынка труда.