Основные принципы трудового права и трудового законодательства

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 5

1.1 Место основных принципов трудового права в системе трудового законодательства 5

1.2 Справедливость основных принципов трудового права и трудового законодательства 11

2 ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 16

2.1 Принцип защиты всех форм собственности в трудовом праве 16

2.2 Принципы разрешения индивидуальных трудовых споров 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29

ВВЕДЕНИЕ

Такая тема, как «Основные принципы трудового права и трудового законодательства», в настоящее время достаточно подробно исследована в научных произведениях монографического характера, а также научных статьях. Тем не менее, отдельные аспекты в понимании данного института, всё ещё недостаточно разработаны и вызывают научный интерес, в связи с чем, представляется актуальным исследовать его в данной работе.

Объектом исследования являются общественные правоотношения, в сфере основных принципов трудового права и трудового законодательства.

Предметом исследования являются нормы действующего законодательства Российской Федерации, международного права, в рассматриваемой сфере отношений, а также научные исследования и практика применения данных норм.

Цель данной работы заключается в определении содержания состояния указанного объекта исследования, анализа правоприменительной практики по данному вопросу, выработке инициатив по устранению имеющихся коллизий и противоречий теории права, а также получении целостного представления о проблемах правового регулирования, и системном изложении результатов такого анализа.

Задачами данного исследования являются: - проанализировать общую характеристику основных принципов трудового права и трудового законодательства; - рассмотреть место основных принципов трудового права в системе трудового законодательства; - проанализировать справедливость основных принципов трудового права и трудового законодательства; - рассмотреть арактеристику отдельных основных принципов трудового права и трудового законодательства, в частности: принцип защиты всех форм собственности в трудовом праве и принципы разрешения индивидуальных трудовых споров.

Методами исследования являются всеобщий метод познания – материалистическая диалектика; общенаучные методы исследования: исторический и логический, анализа и синтеза, дедукции и индукции; частнонаучные методы: логико-формальный, системного анализа.

Нормативной основой исследования являются: Конвенции Международной организации труда, Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, постановления Конституционного Суда РФ, постановление Пленума Верховного Суда РФ.

Теоретические основы проведённого исследования представляются литературой таких авторов, как Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Ашурова Т.Э., Бугров Л.Ю., Гринев В.П., Дмитриева И.К. и других.

Представляется обоснованным определить структуру данной работы посредством её разбивки на следующие составные части: краткое содержание работы, с указанием номеров страниц структурных элементов работы; введение, основная часть работы, которая состоит из двух глав, в свою очередь состоящих, каждая из двух параграфов, заключение, список использованных источников, в котором излагаются источники, на которые имеются ссылки в основной части работы.