Отчет по учебной практике (ООО "Костагрупп" г. Пенза)

Содержание

Введение 3

1. Общая характеристика ООО «Костагрупп» 3

2. Основные направления маркетинговой деятельности ООО «Костагрупп» 3

3. Место и роль финансовых служб ООО «Костагрупп» 3

4. Основные тенденции развития рынка и место ООО «Костагрупп» на рынке, возможности и угрозы рынка 3

5. Анализ основных конкурентов ООО «Костагрупп» 3

6. Слабые и сильные стороны ООО «Костагрупп» 3

7. Рассмотреть вопросы планирования маркетинговой деятельности 3

8. Показатели, характеризующие маркетинговые результаты деятельности предприятия 3

9. Дать характеристику организационной структуре ООО «Костагрупп» 3

10. Основные технико-экономические показатели работы организации 3

Заключение 3

Список использованной литературы 3

Введение

Практика проходила в ООО «Костагрупп», в должности менеджера –стажера с 20 июня по 9 июля 2017 года.

Общей целью практики является закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, а также для сбора информации для выполнения индивидуального задания по практике.

В соответствии с целью в процессе прохождения практики решались следующие общие задачи:

• овладение профессиональными навыками по управленческой, маркетинговой, коммерческой, деятельности организации с учетом сферы деятельности;

• приобретение практических навыков по разработке вариантов управленческих решений и обоснованию их оптимального выбора по основным направлениям деятельности, исходя из специализации и специфики деятельности организации и ее структурных подразделений;

• приобретение практических навыков в управлении деятельностью структурных подразделений организации;

• сбор данных для написания отчета.

Объект исследования - ООО «Костагрупп».

Предмет исследования – направления развития ООО «Костагрупп».

Цель исследования: рассмотреть перспективы развития предприятия на рынке г.Пенза.

Информационной базой для прохождения практики являются учебная и научная литература, ресурсы Интернет, внутренняя и рекламная документация предприятия. Функциональные обязанности менеджера - стажера выполнялись в соответствии с должностной инструкцией.