Резервы улучшения использования трудовых ресурсов и повышение производительности труда (АО "Башмаковский элеватор")

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ 5

1.1 Понятие трудовых ресурсов и особенности их использования в сельскохозяйственном производстве 5

1.2 Производительность труда и пути ее повышения в сельском хозяйстве 11

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 14

2.1 Природно-экономические условия 14

2.2 Правовое обеспечение деятельности организации 17

3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 19

3.1 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами 19

3.2 Технология производства и производительность труда 22

3.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 28

4. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 33

4.1 Увеличение объемов производства 33

4.2 Совершенствование организации труда 34

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 44

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49

ВВЕДЕНИЕ

Одним из главных факторов производственной деятельности предприятия любой отрасли является труд и его результаты. Как известно, соотношение результатов и затрат труда представляет собой производительность труда. Производительность труда – важный оценочный показатель, основной критерий эффективности предприятия. В зависимости от разных факторов производительность труда может, как повышаться, так и понижаться. К факторам, повышающим производительность труда, относят: организацию производства, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование модернизации оборудования, и др. Рост производительности труда позволяет наращивать объемы производства, снижать себестоимость выпускаемой продукции или выполняемых работ, создавать все необходимые условия для будущего развития экономики страны. (13,с.75)

Таким образом, повышение производительности труда на предприятии невозможно безрациональной организации анализа показателей производительности труда и предложению мероприятий, направленных на повышение эффективности труда. Положение производительности труда на предприятиях определяет уровень конкурентоспособности товаров или услуг на определенном рынке, а также место страны в мировом экономическом сообществе.

Россия отстает по производительности труда от других стран, в большей мере из-за отсутствия серьезных стимулов к её повышению. На сегодняшний день производительность труда в России – один из ключевых вопросов экономического развития страны. Поэтому, особенно остро стоит проблема исследования производительности труда и выявления резервов ее роста, в связи с этим тема данной дипломной работы в настоящее время приобретает особую актуальность.

Целью данной работы является рассмотрение вопроса резервов улучшения использования трудовых ресурсов и повышение производительности труда АО «Башмаковский элеватор».

Достижению полученной цели подчинены следующие задачи:

1. Рассмотреть трудовые ресурсы и производительность труда в сельском хозяйстве;

2. Проанализировать организационно-экономическую характеристику организации;

3. Провести анализ использования трудовых ресурсов в организации;

4. Показать пути повышения производительности труда в организации.

Объектом данной работы является предприятие Пензенской области АО «Башмаковский элеватор» Башмаковского района Пензенской области.

Предметом исследования является трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования.

В работе используются диалектический метод исследования, метод экономического анализа, который включает различные приемы исследования, такие как: прием сравнения, детализации, а также прием