Основы охраны труда в РФ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4

1.2 Виды трудовой деятельности и их характеристики 5

2. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА 7

2.1 Законодательство Российской Федерации в области обеспечения безопасности граждан 7

2.2 Требования трудового Кодекса РФ в области охраны труда. 9

3. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ НАД СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18

Актуальность темы заключается в том, что за последние десятилетия происходила интенсивная доработка и дополнение трудового законодательства, но все же оно так и оставалось «оторванным от жизни», из-за чего происходили не просто массовые его нарушения, это абсолютный факт, а приходиться отметить, что отсутствие нарушений воспринималось как исключение из общего правила.

В качестве эффективной защиты трудовых прав гражданского персонала могут выступать процедуры по разрешению коллективных трудовых споров. К сожалению, Трудовой Кодекс Российской Федерации не может в соответствующей мере обеспечить согласованность интересов работника и работодателя.

Чисто с юридической точки зрения работодатель и работник - равноправные субъекты правоотношений, в которые они вступают.

На сегодняшний день трудовое право России имеет переходный характер, поэтому несомненно есть необходимость в его дальнейшем реформировании;

Цель работы - изучить охрану труда в Российской Федерации.

Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:

- Рассмотреть понятие и виды трудовой деятельности;

- Изучить правовые основы охраны труда в Российской Федерации;

- Выявить кем осуществляется надзор и контроль над соблюдением законодательства об охране труда и каким образом.