Социальный трудовой стаж

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1 Понятие и значение трудового стажа……………………………………5

1.1 Трудовой стаж в социальном обеспечении………………………………….5

Глава 2 Общая характеристика и значение видов трудового стажа в социальном обеспечении………………………………………………………..10

2.1 Страховой стаж………………………………………………………………10

2.2 Общий трудовой стаж……………………………………………………….17

2.3 Специальный (профессиональный) стаж…………………………………...21

Заключение……………………………………………………………………….23

Список литературы………………………………………………………………25

Введение

Социально-экономические особенности современного периода в России не снимают с государства ответственности за социальное обеспечение определенной категории граждан. Современное социальное право, в том числе право социального обеспечения, развивалось и совершенствовалось не только на базе ранее принятых законоположений, но и на базе нового правового поля с охватом новых областей социальных отношений, которые до последнего времени находились за рамками правовой регламентации.

Сказанное подтверждается тем, что право на тот или иной вид социального обеспечения находится в определенной зависимости от трудового вклада гражданина или иной его общественно полезной деятельности. И пенсионное обеспечение, и выплата определенных видов пособий напрямую зависит от трудового стажа. Иными словами, трудовая деятельность той или иной категории граждан определяет их социальное положение в обществе и в период их трудовой деятельности, и, разумеется, тогда, когда они прекратили свою трудовую деятельность или по достижению определенного возраста, в связи с выслугой лет или по состоянию здоровья.

Поэтому, одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.

Объектом курсовой работы является исследование понятия и значения трудового стажа в социальном обеспечение граждан.

Предметом исследования является механизм нормативно-правового регулирования отношений связанных с трудовым стажем и его значением в праве социального обеспечения.

Цель курсовой работы – социальный трудовой стаж.

Задачи работы:

- понятие и значение трудового стажа;

- общая характеристика и значение видов трудового стажа в социальном обеспечении.

Структура работы – работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.