Оказываем поддержку студентам в Новокузнецке
г. Новокузнецк, ул. Кирова 55, офис 234
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
| Тема работы: | Типы конфликтных личностей |
| Предметная область: | Курсовая работа, Деловое общение |
| Краткое содержание: | Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты категории «конфликт» 5 1.1. Сущность конфликта и подходы к его характеристике 5 1.2. Типология конфликта и причины его возникновения 5 Глава 2. Психология личности в конфликте 5 2.1. Понятие конфликтной личности 5 2.2. Типология конфликтных личностей 5 Глава 3. Анализ поведения различных типов конфликтных личностей 5 3.1. Стратегии поведения личности в конфликтной ситуации 5 3.2. Специфика взаимодействия с различными типами конфликтных личностей на примере работников сферы обслуживания 5 Заключение 5 Список использованной литературы 5 |
| Описание работы: | Введение Мы живём в мире конфликтов. Следовательно, все мы нуждаемся в конфликтологических знаниях. Согласно А. Я. Анцупову, конфликт — это «наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и обычно сопровождающийся негативными эмоциями» . В любой конфликтной ситуации можно выделить свои структурные элементы: объект и предмет, обстановку, личности оппонентов с их целями и интересами, а также совершаемые ими действия. Каждый из нас сталкивается с конфликтами ежедневно: на улице задел невнимательный прохожий, на работе вроде бы ни за что сделал выговор начальник, дома отчитала жена, а по телевизору в новостях, как всегда, война, голод и массовые забастовки. Попадая в ситуацию конфликта, каждый человек по-разному реагирует на неё; индивидуальны и приёмы и способы разрешения конфликта, в чем можно убедиться, анализируя различные фильмы — в них наглядно продемонстрированы различные стратегии поведения героев . Совместно с ростом активности современного мира увеличивается напряженность и агрессивность межличностных отношений людей, стрессовых факторов становится больше. Возникает необходимость более эффективно адаптироваться в окружающих обстоятельствах, чем и объясняется актуальность выбранной темы курсовой работы. В настоящее время проблеме преодоления конфликтных ситуаций посвящено огромное количество публикаций отечественных и зарубежных авторов, таких как А.Я. Анцупов, Л.И. Анцыферова, Т.Л. Крюкова, И.М. Никольская, Р.М. Грановская, Л.Ю. Субботина, Р. Лазарус, Р. Плутчик, Н. Мак-Вильямс и др. Тем не менее, вопрос нельзя считать изученным до конца. Объектом исследования данной работы выступают индивиды, оказавшиеся в конфликтной среде. Предмет исследования – совокупность межличностных отношений между людьми, а также группами лиц в ходе возникновения конфликтных ситуаций и их разрешения. Цель работы – выявить отличительные особенности различных типов конфликтных личностей, а также определить способы взаимодействия с ними на практике. Для достижения поставленной цели были выполнены следующие задачи: 1. Рассмотрены основные теоретические аспекты категории «конфликт» и «конфликтная личность». Выявлены причины возникновения конфликтов и их классификация. 2. Выделены основные подходы к разделению конфликтных личностей на типы. 3. Представлены существующие стратегии поведения личностей в конфликтной ситуации. 4. Приведен пример взаимодействия с различными типами конфликтных личностей на практике. В настоящей работе использованы такие общенаучные методы, как анализ, синтез, индукция, дедукция и формализация. Работа состоит из трех глав. В первой рассматриваются основные теоретические аспекты категории «конфликт», во второй – приводится расширенная типология конфликтных личностей и их характеристика, в третьей – различные способы поведения конфликтных личностей и специфика взаимоотношений с ними. |
| Объём работы: | 25-30 |
| Цена: | 575 ₽ |
| Уникальность: | 65 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Сможем не просто помочь словами, но и выполним любые задачи за студентов, у которых нет времени на то, чтобы заниматься этим самостоятельно. Подходим к каждому отдельному заказу с большой ответственностью, поэтому все сдается в лучшем виде.
Название: ООО 'Дипломы - Новокузнецк'
Адрес: г. Новокузнецк, ул. Кирова 55, офис 234
Телефон: 8(900) 363-47-90
Email: zakaz@diplom-novokuznetske.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00