- Ключевые показатели результативности государственных гражданских служащих
| Тема работы: | Ключевые показатели результативности государственных гражданских служащих |
| Предметная область: | Курсовая работа, Государственное и Муниципальное управление |
| Краткое содержание: | Введение 1.Теоретические основы исследования показателей результативности государственных гражданских служащих 1.1. Особенности оценки результатов профессиональной деятельности государственных служащих 1.2. История происхождения и значение понятия ключевого показателя эффективности KPI для оценки эффективности работы госслужащих 2. Применение ключевого показателя эффективности KPI для оценки эффективности работы госслужащих 2.1. Необходимость и возможность использования системы KPI для оценки эффективности работы госслужащих в России. Зарубежный опыт использования KPI 2.2. Алгоритм внедрения системы KPI для оценки показателей результативности государственных служащих Заключение Список литературы Приложения |
| Объём работы: | 25-30 |
| Цена: | 775 ₽ |
| Уникальность: | 70-75 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Следующие работы:
diplom-novokuznetske.ru
Сможем не просто помочь словами, но и выполним любые задачи за студентов, у которых нет времени на то, чтобы заниматься этим самостоятельно. Подходим к каждому отдельному заказу с большой ответственностью, поэтому все сдается в лучшем виде.
КОНТАКТЫ
Название: ООО 'Дипломы - Новокузнецк'
Адрес: г. Новокузнецк, ул. Кирова 55, офис 234
Телефон: 8(900) 363-47-90
Email: zakaz@diplom-novokuznetske.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00