социально-психологические аспекты управления в экстремальных ситуациях

Введение 3

Глава 1. Психология здоровья 5

1.1 Экстремальные и кризисные ситуации в контексте психологии здоровья 5

2.2 Характеристика экстремальной ситуации 8

Глава 2. Психологические аспекты поведения в экстремальных ситуациях 18

2.1 Особенности поведения в экстремальных условиях (на примере военнослужащих) 18

2.2 Роль руководителя в управлении персоналом в экстремальных ситуациях 23

Заключение 27

Список использованной литературы: 28

Главные особенности современного периода – неустойчивость и неуравновешенность, проявляющиеся в большом количестве различных событий, выходящих за пределы обычного человеческого опыта. Общество постепенно осознает, что без тщательного исследования последствий воздействия различных ситуаций экстремального и чрезвычайного характера на человека невозможно сохранить сопротивляемость в среде с экстремальными параметрами и устойчивость человека и социальных групп к деструктивному воздействию. Людям, профессионально решающим проблемы, возникающие в ситуациях повышенного риска, в том числе и клиническим психологам, требуются как психологическая поддержка, так и профессиональные знания, умения и навыки поведения в таких условиях.

Эти тенденции современного состояния общества потребовали от ученых новых разработок различных проявлений участия человека в экстремальной и чрезвычайной ситуации. Так, в экстремальных условиях даже профессиональные спасатели сталкиваются с психотравмирующими факторами, к воздействию которых они порой не подготовлены.

В медицине сформировалось целое направление – медицина катастроф, предлагающая варианты клинической диагностики, лечения и реабилитации участников различных экстремальных событий. Однако вопрос психического самочувствия и посткритических состояний людей, прямо или косвенно задействованных в таких ситуациях, данной наукой не решается. Возникла потребность в разработке психологических вопросов экстремальной ситуации, в первую очередь для профессионалов, т.е. людей, задействованных в ликвидации различных чрезвычайных ситуаций.

Данная проблема решается активно разрабатываемой психологией безопасности – новым научным направлением в психологии, в рамках которого выполняются как теоретические исследования, так и практические программы по обеспечению психологической безопасности в различных социальных сферах.

В жизни человека совершается бесчисленное множество различных событий, которые могут быть яркими, волнующими или обыденными, быстро забытыми, простыми или сложными, требующими активности либо пассивности. Подавляющее большинство событий отражает естественный ход жизни человека, если и привлекающий внимание, то ненадолго. Каждый человек воспринимает одно и то же событие по-разному. Поэтому так важен анализ не столько события самого по себе, как взаимовлияния и взаимосвязи различных составляющих. С позиции личности события могут выступать как причина или следствие, цель или средство. Событие есть встреча, столкновение различных начал, в котором появляется новый порядок вещей, новое бытие.

Всё вышеперечисленное определило актуальность настоящего исследования.

Объектом исследования является социально-психологические аспекты управления.

Предметом исследования является экстремальные ситуации.

Целью настоящего исследования является изучение и анализ социально-психологические аспекты управления в экстремальных ситуациях.

Для достижения настоящей цели был поставлен ряд задач:

 дать характеристику определению экстремальных и кризисных ситуаций;

 определить особенности поведения людей в экстремальных ситуациях (на примере военнослужащих);

 охарактеризовать роль руководителя в управлении при экстремальных ситуациях.

Структура работы: введение, две главы, заключение, список использованной литературы.