Учет труда и заработной платы

Введение 3

1. Задача расчета заработной платы 4

1.1. Экономическая сущность задачи учета труда и заработной платы 4

1.2.Исходные данные для решения задачи (нормативные документы, оперативные данные для расчета заработной платы). 9

1.3.Результаты решения задачи (расчета заработной платы) 11

1.4. Порядок (методика, технология) расчета. 15

1.5. Формализация задачи расчета заработной платы (формулы для вычисления начислений и удержаний, алгоритмы расчета). 16

2.Анализ заработной платы ООО "Бизнес-Альянс" 18

2.1. Краткая характеристика ООО "Бизнес-Альянс" 18

2.2 Численность основных производственных рабочих 19

2.3 Исследование расчета заработной платы 20

2.4. Удержания из заработной платы сотрудника 22

Заключение 26

Список использованных источников 28

Прохождение производственной практики на предприятии, является неотъемлемым процессом обучения студента, благодаря которому он может применить полученные знания на практике. Кроме того, получить опыт работы по специальности, который поможет ему в его будущей трудовой деятельности.

Производственную практику я проходила в ООО "Бизнес-Альянс".

Компания ООО "Бизнес-Альянс" — динамично развивающаяся профессиональная организация. Сфера деятельности - услуги по настройке и вводу в эксплуатацию компьютерной и офисной техники, кабельных сетей.

Основными целями прохождения учебной практики являются:

- изучение экономической сущности задач учета труда и заработной платы;

- рассмотрение нормативных документов для расчета заработной платы;

- исследование результатов решения для расчета заработной платы;

- рассмотрение порядка расчета заработной платы;

- исследование формализации задач расчета заработной платы;

- изучение краткой характеристики ООО;

- анализ численности основных производственных рабочих;

- исследование расчета заработной платы;

- анализ удержания из заработной платы сотрудника

Отчет по производственной практики состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.