Проблемы сбалансированности Пенсионного фонда Российской Федерации: тенденции и перспективы

Введение 3

1. Особенности формирования бюджета Пенсионного фонда РФ 4

2. Основные проблемы формирования сбалансированного Пенсионного фонда в России 8

Заключение 14

Список литературы 15

Любое государство должно обеспечивать базовые социальные гарантии стабильного развития общества. Пенсионная система является одной из составляющих системы социальной защиты. Необходимость реформирования социальной сферы приобрела особое значение в период радикальной экономической перестройки в России. Решение о создании Пенсионного фонда Российской Федерации стало ключевым в переходе от государственного пенсионного обеспечения к обязательному пенсионному страхованию.

Пенсионный фонд Российской Федерации — крупнейшая организация России по оказанию социально значимых государственных услуг гражданам. Основан 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР».

азначение и выплата трудовых пенсий осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ». Достигая пенсионного возраста и имея стаж не менее пяти лет, гражданин имеет право на получение трудовой пенсии по старости. Для мужчин пенсионным возрастом является 60 лет, для женщин — 55 лет. Возможно также и снижение пенсионного возраста в случаях, установленных законодательством. При наличии инвалидности 1, 2 или 3 группы, ограничивающей возможность трудовой деятельности, и страхового стажа гражданину назначается трудовая пенсия по инвалидности. Нетрудоспособные члены семьи, потерявшие кормильца также получают соответствующую пенсию.

Целью данной работы является проведение исследования проблемы сбалансированности Пенсионного фонда Российской Федерации. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1) рассмотреть особенности формирования бюджета Пенсионного фонда РФ,

2) проанализировать основные проблемы формирования сбалансированного Пенсионного фонда в России.